四星英雄作为中高战力单位，其获取和培养需要体系性规划。英雄升星的核心机制是通过收集同类英雄碎片实现质量突破，碎片主要来源于祈愿方法、寻仙捉妖任务以及特定活动主题奖励。每天三次的祈愿机会是稳定获取碎片的决定因素途径，提议优先选择当前阵型核心英雄作为祈愿目标，避免频繁更换导致资源分散。成为祈愿队长可额外获取40元宝奖励，长期积累能有效缓解资源压力。

寻仙捉妖任务不仅能直接产出英雄卡牌，重复获取的卡牌会自动转化为通灵之魂，这是兑换指定英雄魂魄的重要资源。第六章通关后开始的祈愿方法需组建五人队伍协同完成，队伍成员战力差距过大会影响效率，提议通过战力筛选功能匹配相近水平玩家。四星英雄的种族被动技能对仙族及低星英雄具有伤害加成，这种属性克制关系在PVP和特定副本中能形成战略优势。

资源分配方面，经验丹应优先用于低于主角等级的英雄快速更新，但需注意英雄等级无法超越主角等级的限制。金币和灵魂石作为升星必要资源，需要通过挑战副本、竞技场奖励和活动主题收集等途径储备。装备强化和技能更新虽然独立于星级体系，但同步提高这些维度才能充分发挥四星英雄的实战价格。合理利用传功体系可将高等级英雄经验转移给新获取的四星英雄，避免重复培养的资源浪费。

对于非付费玩家，坚持完成每天任务和签到是获取四星英雄的基础方法。部分伪四星英雄如魍魉、千里眼等通过特定方法培养后，实际战力可媲美真四星英雄。帮派方法中产出的资源也不要忽视，三级帮派可解开更多英雄碎片获取渠道。时刻管理上提议将重要操作集中在游戏活跃时段，某些方法在特定时刻段的奖励概率也许存在隐性加成。

终极目标是实现从四星到五星的突破，这需要360个英雄碎片。通过每天祈愿稳定获取18个碎片计算，学说上需要持续20天左右完成升星。期间需保持主线任务推进速度，由于部分核心方法如祈愿体系的解开和章节进度直接相关。阵型组合时应思考四星英雄的定位互补性，避免同类型英雄过多导致战略单一。持续关注节日限量活动主题，这些时段往往会放开独特获取渠道。